贵州省人民医院是贵州省政府举办、省卫健委主管的集医疗、教学、科研、干部保健、预防、康复、急救为一体的三级甲等大型综合性医院。

根据工作需要，贵州省人民医院现面向社会招聘合同制工作人员。为确保本次招聘工作顺利进行，制定本简章。

一、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2、具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3、遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全；能够认真履行岗位职责，能服从管理，无违法犯罪记录；

4、安心应聘岗位工作，具有较强的事业心和责任感。

5、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

二、招聘岗位、人数和条件

拟招聘合同制信息技术人员10名。

招聘条件：

年龄在27岁以下（不满28周岁）；具备国家承认的全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业毕业；有医院信息系统日常管理工作经验者优先。

三、招聘岗位工作内容

1、负责医院信息系统的日常管理、数据备份、系统安全等运维工作；

2、医院网络线路、硬件设备的布置、维修更换，保障应用及网络的通畅和安全；

3、完成医院需求采集、根据研发要求编写需求文档，完成需求跟踪。

四、工资、福利待遇

工资按照我院合同制职工工资标准执行；享受养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。

五、报名及资格审查

1、报名方式：

报名统一在网上进行，不设现场报名点。报考人员进入“贵州省人民医院招考系统”(http://job.5055.cn)（以下简称“招考系统”） “合同制人员招考入口”注册登录账号(该账号是报考人员报名、网上缴费、打印准考证、查询成绩等事项的重要依据，请妥善保存)，仔细阅读报名须知，在“招聘信息浏览”中选择拟应聘的岗位，点击“报名”后按照要求填写相关信息(填写信息必须真实准确，否则后果自负)，提交之后等待资格初审。

2、报名时间： 2019年4月28日至5月12日。

3、网上资格初审

我院对报考人员提交的报名信息进行网上资格初审，经资格初审合格的予以确认，对初审不合格的说明理由。报考人员可于2019年4月29日-5月12日登录“招考系统”查询资格初审结果。经初审，属信息不完整或不准确的，须按初审反馈意见在2019年5月12日18:00前补充完善并重新提交。5月12日18:00以后提交的信息一律不予审核。

报名不收取报名费，网上资格审核通过人员，即为报名成功。

特别说明：网上资格初审只对报考人员的照片及填报的信息是否符合要求进行审核，不对报考人员所提交信息的真实性进行审核。

五、考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试

（1）笔试时间和地点及有关事宜详见笔试准考证。

报考人员在通过资格初审报名成功后，进入“招考系统”打印准考证。准考证打印时间与笔试时间、地点及有关事宜一并在贵州省人民医院官网“人才招聘”专栏和“招考系统”中公布。

注：贵州省人民医院官网“人才招聘”专栏可从官网首页右上角位置点击进入。

（2）笔试内容：计算机专业知识。

（3）笔试形式：闭卷作答。

（4）笔试分值：笔试成绩按百分制计分。

笔试成绩在贵州省人民医院官网“人才招聘”专栏和“招考系统”公示，考生也可登录个人账号进行查询。

2、资格复审

（1）笔试结束后，根据报考人员的笔试成绩，按计划招聘数与参加面试人数1:3比例从高分到低分依次确定进入资格复审人员（同一岗位报考人员笔试成绩末位并列的，同时确定为进入资格复审人员）；未达到1:3比例的，取得笔试有效成绩人员全部进入复审。资格复审不合格的，取消进入面试资格，并将按笔试成绩从高分到低分依次递补。进入资格复审人员名单与笔试成绩一并公布。

（2）资格复审在公布进入资格复审人员名单后进行，具体时间、地点在贵州省人民医院官网“人才招聘”专栏和“招考系统”公布。

（3）资格复审需提交的材料(所需提供的证书原件仅作验证使用，当场退还，证明材料收取原件，复印件统一使用A4纸；提交材料必须真实有效，否则后果自负)：

①《贵州省人民医院招聘合同制工作人员考生资格复审信息表》1份（登录“招考系统”打印）；

②有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）原件及复印件1份；

③毕业证书、学位证书原件及复印件各1份（国外高校毕业生应提交经教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）；

④个人简历和自荐信1份。

（4）相关说明：

①报考人员应关注资格复审相关公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未在规定时间内参加复审的，一律视为自动放弃，后果由报考人员本人承担。

②网上报名时填写的信息与现场复审时提供材料不符或与所报岗位需求条件不符的，不能通过资格复审。

③不能亲自到现场复审的报考人员，可委托他人代为复审。

3、面试

通过资格复审人员将进入面试，参加面试人员名单在贵州省人民医院官网“人才招聘”专栏和“招考系统”公示，考生也可登录个人账号进行查询。

①面试时间、地点与参加面试人员名单一并公布。

②面试内容：主要考察考生的综合素质，包含应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表达能力、组织协调能力、服务意识、举止仪表、实践能力及对报考职位的匹配性等。

③面试分值：面试成绩按百分制计分，考生面试成绩须达到70分及以上，才能进入体检环节。

4、综合成绩计算

综合成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。综合成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高者进入下一环节。

面试成绩、综合成绩和进入体检人员名单在贵州省人民医院官网“人才招聘”专栏和“招考系统”公布，报考人员也可登录个人账号进行查询。

六、体检

参加体检的考生按拟聘用人数1:1的比例，按总成绩从高分到低分确定。

体检标准参照贵州省公务员录用体检通用标准。体检费用由考生自理。体检的具体时间和地点在贵州省人民医院官网“人才招聘”专栏和“招考系统”公布。

七、考核

贵州省人民医院根据聘用人员相关规定负责考核工作，体检合格人员列入考核对象。

八、公示

经笔试、面试、体检、考核合格的考生，确定为拟聘用人员,并予以公示，公示期三天，公示期间接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

九、纪律监督

在招聘工作中，坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。贵州省人民医院纪检监察部门对全过程进行监督检查。招考过程中，如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处理。

十、本招聘方案由贵州省人民医院负责解释。

咨询电话：0851-85926200

监督电话：0851-85937984

电子邮箱：shengyizhaokao[at]163[dot]com

2019年4月28日